一、标准概述

GB/T 24001-2016 是中国等同采用国际标准 ISO 14001:2015 制定的环境管理体系标准，于 2016 年发布并实施。该标准旨在帮助组织建立、实施、保持和持续改进环境管理体系，以实现环境绩效的提升，同时满足法律法规和相关方的要求。

二、核心框架与结构（采用 HLS 高阶结构）

标准采用 “策划-实施-检查-改进（PDCA）”循环与风险管理相结合的框架，共分为 10 个章节：

1、范围

适用于任何类型、规模和性质的组织，旨在系统管理环境责任。

2、规范性引用文件

引用 ISO 相关基础标准，确保体系兼容性。

3、术语和定义

明确 “环境因素”“环境影响”“生命周期”等53个核心术语，例如：

环境因素：组织的活动、产品或服务中能与环境相互作用的要素（如废水排放、能源消耗）。

环境绩效：与环境因素管理相关的可测量结果。

4、组织环境

要求组织理解内外部环境（如政策、利益相关方期望），确定体系边界和适用性。

5、领导作用

高层管理者需承诺建立环境方针，分配资源，并确保体系融入组织战略。

6、策划

识别环境因素和合规义务，设定环境目标，制定应对风险和机遇的措施。

7、支持

提供资源、能力培训、意识提升和信息交流，确保体系有效运行。

8、运行

实施控制措施（如污染预防、资源利用优化），管理采购、外包和应急响应。

9、绩效评价

通过监测、测量、内部审核和管理评审评估体系有效性。

10、改进

针对不符合采取纠正措施，持续改进环境绩效。

三、关键变化与特点（对比旧版 GB/T 24001-2004）

四、实施意义与价值

· 组织层面：

· 降低环境风险（如污染罚款、法律纠纷），提升资源利用率（如节能、减排）。

· 通过绿色生产增强品牌竞争力，满足客户和市场的环保需求（如国际采购中的绿色标准）。

· 社会层面：

· 推动行业可持续发展，助力 “双碳” 目标（碳达峰、碳中和）实现。

· 促进环境保护与经济发展的平衡，履行社会责任。

五、认证与实施流程

1. 准备阶段：

· 成立推进小组，开展标准培训，确定体系范围。

2. 策划与建立：

· 识别环境因素，制定环境方针和目标，编制体系文件（手册、程序文件等）。

3. 运行阶段：

· 实施控制措施，记录运行数据，开展内部培训。

4. 内部审核与管理评审：

· 自查体系合规性，由高层评估体系适宜性。

5. 认证审核：

· 向认证机构申请审核，通过后获得认证证书（有效期 3 年，每年监督审核）。

六、延伸应用与相关标准

· 关联标准：

· GB/T 24004-2017《环境管理体系 实施指南》：提供具体操作建议。

· GB/T 24031-2001《环境绩效评价指南》：辅助评估环境绩效。

· 行业应用：

· 制造业：重点控制废弃物、能耗及污染排放。

· 服务业：关注资源消耗（如办公节能、绿色办公）。

· 建筑业：强调绿色施工、材料环保性及生态保护。

七、常见问题与应对

· 问题 1：中小企业如何降低实施成本？

· 建议：优先聚焦关键环境因素（如能耗、废水），利用政府补贴或行业协会资源开展培训。

· 问题 2：如何证明环境绩效的改进？

· 方法：建立量化指标（如单位产品能耗下降率、废水回用率），通过监测数据对比分析。

八、标准更新动态

当前版本为 GB/T 24001-2016，ISO 计划于 2025-2026 年启动 ISO 14001 的修订工作，未来可能强化气候变化应对、数字化工具应用等要求，组织需持续关注标准动态以保持合规性。